|

FOND ZA KULTURU KVALITETA I IZVRSNOST Kurs obuke za samoocenjivanje, održan 1. i 2. jula u Energoprojektu na Novom Beogradu, bio je jedna od poslednjih aktivnosti iz Programa FQCE za prvi polugodišnji period 2010. godine. Kurs su vodili: dr Miloš Jelić – zamenik generalnog direktora Instituta «Kirilo Savić», predsednik Stručnog saveta; Tatjana Nešić – BSC Beograd i Mirko Minić MMQ - Konsalting, članovi Stručnog saveta Fonda za kulturu kvaliteta i izvrsnost. Predavači na kursu su ocenjivači Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost . «Oskar kvaliteta». |
|
Opširnije...
|
|

OPLENAČKO VINOGORJE – SRPSKA TOSKANA Podrum vina «Aleksandrović» - dobitnik Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost «Oskar kvaliteta» 2009. za oblasi: Liderstvo, Zadovoljstvo kupca/korisnika i Poslovni rezultati, bio je domaćin ovogodišnje čak pete po redu benčmarking radionice u organizaciji Fonda za kulturu kvaliteta i izvrsnost – FQCE, održane 18. juna 2010. godine u ovoj vinariji u selu Vinča – Topola. Goste je u ime domaćina pozdravio vlasnik Podruma - Božidar Aleksandrović, u ime FQCE – Vladimir Trajković, predsednik Fonda, a uvodničar u teme je bio dr Miloš Jelić – zamenik generalnog direktora Instituta «Kirilo Savić» i predsednik Stručnog saveta FQCE. Teme za primere dobre prakse vinarije «Aleksandrović» bile su: Zadovoljstvo kupca/korisnika i Poslovni rezultati. O zadovoljstvu kupca/korisnika govorila Julijana Milivojević – predstavnik rukovodstva za kvalitet, dok je Poslovne rezultate predstavila Gorica Tanasijević – direktor, sa saradnikom Đorđem Milivojevićem.
|
|
Opširnije...
|
|

ŠPEDITERSKE USLUGE PO SVETSKIM STANDADIMALiderstvo, Partnerstvo i Zadovoljstvo zaposlenih, bile su – 28. maja 2010. godine, teme benčmarking radionice čiji je domaćin bio TRANSPORTŠPED Beograd - dobitnik Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost – «Oskar kvaliteta» 2009. za oblasti Liderstvo i Zadovoljstvo zaposlenih. Liderstvo je bila tema Branislava Baćovića – generalnog direktora kompanije, Partnerstvo je predstavio Zoran Vulović – šef Sektora logistike, o Zadovoljstvu zaposlenih govorila Branka Dejanović – predstavnik rukovodstva za kvalitet, a uvodna izlaganja je imao dr Miloš Jelić – predsednik Stručnog saveta FQCE i zamenik generalnog direktora Instituta «Kirilo Savić». |
|
Opširnije...
|
|

KVALITETNE FARMACEUTSKE I ZDRAVSTVENE USLUGEPoslovni svet čitave Srbije iz oblasti farmacije, okupio se 18. maja 2010. godine u hotelu Dunav u Požarevcu, na benčmarkig radionici čiji je domaćin bila Apoteka Požarevac. Ova ustanova je dobitnik Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost – Oskar kvaliteta 2009. u kategoriji malih i srednjih organizacija, za čak tri oblasti: Liderstvo, Resursi i Poslovni rezultati, što su bile i teme benčmarking radionice čije su primere dobre prakse predstavili: mr ph. spec. Nebojša Jorgovanović – direktor Apoteke Požarevac i mr ph. spec. Stevan Šukljević – pomoćnik direktora. Uvodničar u teme je bila dr Olga Cvetanović – član Stručnog saveta FQCE. |
|
Opširnije...
|
|
Benčmarking radionica u organizaciji Fonda za kulturu kvaliteta i izvrsnost – FQCE, čiji je domaćin bila GALEB GROUP Šabac – dobitnik čak tri Oskara kvaliteta, održana je 29. aprila 2010. godine u ovoj kompaniji. 
Prisutnima su se na početku skupa obratili: Radoslav Veselinović – predsednik kompanije, Nataša Marković – direktor GALEBA Vladimir Trajković – predsednik FQCE i Stanko Marković – sekretar RPK Valjevo, a uvodničar u teme je bio dr Miloš Jelić – predsednik Stručnog saveta Fonda. |
|
Opširnije...
|
|
Benčmarking radionica: Procesi, Zadovoljstvo korisnika i Uticaj na društvo
MOĆNA INSTITUCIJA ZA SAVREMENU DIJAGNOSTIKU
Institut za medicinsku biohemiju Kliničkog centra Srbije (KCS) – dobitnik Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost «Oskar kvaliteta» za 2009. godinu kao Apsolutni pobednik u kategoriji malih i srednjih organizacija, bio je domaćin prve ovogodišnje benčmarking radionoce. Skup, je održan 13. aprila u organizaciji Fonda za kulturu kvaliteta i izvrsnost - FQCE, a osnova za primere dobre prakse Instituta za medicinsku biohemiju bili su kriterijumi Nacionalne nagrade za poslovnu izvrsnost: Procesi, Zadovoljstvo korisnika i Uticaj na društvo. |
|
Opširnije...
|
|