Benčmarking radionica - CARLSBERG SRBIJA |
Čelarevo, 16. april 2009.
I - Ljudski resursi
Ljudske resuse predstavile su Nataša Stamenković, HR direktor i Jelena Mimić, menadžer za trening i razvoj, dok je Milorad Đurišić, menadžer za stalno unapređenje, predstavio principe i primere izvršenih unapređenja procesa u Kompaniji. Na kraju radionice, učesnici su obišli pogone Pivare, sa čijom tehnologijom i procesima rada ih je upoznao tehnički direktor Slobodan Vuletić.
![]() Aleksandar Radosavljević: iskorak ka daljim unapređenjima ![]() Mr Milan Ivanović, dr Miloš Jelić, Nataša Stamenković, Jelena Mimić i Vladimir Trajković, na početku radionice ![]() Nataša Stamenković, HR direktor ![]() Jelene Mimić, menadžer za trening i razvoj ![]() Milorad Đurišić, menadžer za unapređenje ![]() Slobodan Vuletić, tehnički direktor je - na kraju benčmarking radionice, proveo goste kroz Pivaru i upoznao ih sa procesom proizvodnje ![]() Benčmarking radionica je održana u izuzetno uređenom ambijentu muzeja Pivare
|